随着近年来中国教会的发展，越来越多的人感受到羊多牧人少，“牧者荒”的现象是教会所面临的主要挑战之一，也越来越多人感受到加强信徒和传道人的装备和培训是中国教会的当务之急。日前，有丰富服事家庭教会、进行信徒培训的牧者就如何有效装备中国教会信徒和传道人等分享了很多宝贵的见解。
黄思义牧师现任纽约基甸勇士装备中心总干事，曾带领基甸团队先后五次到访福建省闽南地区的家庭教会，在当地开展很多服事工作，同时，也曾与多所家庭教会的牧者领袖共同交通交流。最近他在接受一家基督教媒体的访问时，专门谈到了中国信徒培训的“点”、“线”和“面”的策略，分别是集中力量建立培训中心、长线支持传道人的植堂宣教、培养能带门徒的门徒。
在谈到关于“点”——集中力量建立培训中心，然后藉着这个中心来装备和培训当地的信徒和传道人，黄牧师特别指出，传统的培训模式有很多值得反省和改善之处。首先，比如说“打一枪换一个地方”这样的模式虽然覆盖面较广，但力量分散，深度也不够。因此，选取几个教会做固定的服事对象然后集中力量展开培训，并且在此基础上建立一个培训中心，效果是很显著的。
对于培训中心，黄牧师强调说，这有别于传统的神学院，现在很多的神学院太过于看重神学生的学术水平，而培训中心旨在培养认识真道, 并且真正有生命、有影响力的传道人。他说，培训中心的一大特色是讲师传授的不仅是真理的教导，更是自己的异象和生命，使师生之间有生命的交流、互动和连接，让异象和使命不断传承下去。
他表示，培训中心不仅是传道人深造的基地，亦应成为传道人、宣教士的摇篮。因此，凡是进入培训中心的人都是真正从神领受呼召的、且甘愿为神付上代价的信徒。培训中心的使命就是帮助他们从新兵到精兵的转型，差派进入禾场，并且提供长期的物质与属灵的资源，成全神在他们生命上的呼召。
关于“线”——长线支持传道人的植堂宣教，黄牧师表示，根据装备对象的实际不同需要，培训课程分成两种。一种是连续40天的全天候密集培训，另一种是长达两年的培训，培训结束后还有评估与实习的机会。但“无论哪种培训计划，40天也好、2年也好，都只是一个开始。”
黄牧师表示，培训中心要对所有接受装备的信徒和传道人建立起“一对一的长线支援”，将来这些人走向禾场的话，也能继续得到代祷、灵命、教导、人力、甚至财力的支持。另外，信徒和传道人在服事一段时间之后还可以再回到培训中心充电，让自己未来的服事重新得力。
关于“面”——培养能带门徒的门徒，黄牧师表示，这也是培训中心最大的任务，培养出来的人能够在各地的禾场上建立当地的培训据点，继续培养能带门徒的门徒，这样的话影响力是很深远的。
图为福建当地家庭教会弟兄姐妹敬拜赞美时的情景。（图：黄思义牧师）
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