从保罗身上学习告别和继续前进的功课

使徒行传第20章中，使徒保罗在离开时，把长老们交托给神和他的恩典，说“他要离开，他们以后不能再见他的面了”。他们和他在一起约有三年之久，就哭了。他们跪下来，最后一次一起祷告，之后不得不离开他。

哇，保罗真是直言不讳。他知道他离开的时候到了。他已经预备好了他们，现在神的灵引导他到别的地方去服事。

你是否曾经不得不说再见？

我相信你会同意我的观点，最难说出口的事情之一就是告别，尤其是当你觉得有一种强烈的冲动想要留下的时候。你是否因为看到了需求而忽略了对旅行和未来目的地的思考？或许你看到人们仍然希望你在那里，他们喜欢你所能给予的？或者也许如果你离开现在的位置，组织会陷入困境或遭受损失？

我们困于告别有很多原因。如果离开的话我要做什么？也许我可以多待几年再考虑一下？我觉得我的时间不多了，但请坚持一下；我的角色是众所周知的，所有的人都认识我，为什么要改变，为什么要离开这个舒适区？

对于我们中的许多人来说，我们内心的声音就是这样说的。所以，我们不想告别。

为什么告别是一种祝福？

不管你喜不喜欢，我们的存在实际上会阻碍下一代和新一代的崛起。我们会成为森林里的一棵巨大的老树，为所有的小树投下阴影。人们会难以成长。这种类型的领导者最终会做大部分事情，而其他人只是旁观。相反，带着授权的刻意训练导向了告别的结局，这会带来成长。

保罗知道这一点，我们在使徒行传第20章读到他如何用他的时间做了他所能做的一切。他对他们说，神的旨意，他并没有一样避讳不传给他们的，又说他于众人的血是洁净的。现在是他们实践在使徒身上所听见所看见的事的时候了。

保罗尽职尽责、有目的地工作，使长老们得到装备，能够忠心地领导。他从不停滞不前。正如我们在使徒行传第19章看到的，他开始寻找迷途的信徒，帮助他们在圣灵中装备自己。然后，他又进入了另一个层次，从事传福音和日常教导，在信仰中生养了新的儿子。

有些人接受福音，有些人不接受，但是神显现并行了非凡的神迹，证实了他的呼召。当逼迫兴起的时候，许多人悔改，加入教会，因为这是神真实的工作和行动；神的活水在流动。

保罗一心一意地工作，知道有一天他会离开。他有一个目的地。他知道他要去哪里。所以，他帮助人们找到耶稣并与他建立联系，而不是让人们过度依赖耶稣。我们也应该这样做。

事情到了一个临界点，在使徒行传第20章，他说，要照顾好你被指派牧养的羊群。他相信他们知道怎么做；他已经把他们预备好了。作为一个守望者，他知道“凶暴的豺狼会来破坏羊群”，但他们已经装备好了，在向下一代履行神话语的使命时，他们会在争战中成长。他们会满意地看到许多新人被感动，并经历保罗给以弗所带来的火。

告别是很困难的，但保罗这样做的方式不仅是有尊严的，而且改变了他的生活。

太多的人一直都没有告别。

难怪当人们持有本应被传递的职位时，紧张局势就会出现。与领袖谈论进步是明智的。有些人没有意识到，展望未来，总有要告别的一天。

当然，不是每个人都必须离开一个组织。有些人会待一辈子。这种忠诚和持久力对于成功也是至关重要的。然而，任何健康的组织都同时了解过渡计划，并且总是积极关注于确定并将接力棒传递给对未来有远见的充满活力的新领导人，并为他们创造成长空间。如果我们明白这一点，我们的组织就不需要使用截止日期；事情不需要变得陈旧和令人厌倦。

练习说再见

最近我不得不跟自己说再见。作为牧师和长老，我在当地教会积极服事了27年。这是一个艰难的决定，但神使它成为可能。一年前一个晴朗的周日，所有领袖齐聚一堂，庆祝我们的周年纪念日。我记得在那里看到了许多我亲自培训和鼓励的人，他们成为了我们四个中心的长老和支柱。

主对我说：“你的任务已经完成了。”

经过五个月寻求主的安息期后，最初对神的带领的感觉不断增长并结出硕果。这个月我就要正式告别了。这绝对是非常具有挑战性的。我非常爱每一个人。我还必须考虑到许多实际的因素。然而，神已经显明了许多迹象，并且清楚地说他要带领我们进入一个新的季节。值得感恩的是所有关系都完好无损。

永远不要害怕告别，我的朋友。记住，你无法进入新的阶段，除非你离开。人们会更加欣赏你。

原作者Mark Rusic