基督徒，让我们脱离辖制得享工作的自由

‍‍

 工作为了吃饭？还是吃饭为了工作？或者这个已经不是问题，而是活着就要工作！以智慧闻名天下的所罗门王曾经说过，当在你一切所做的工上尽力去做，并且享受你劳碌所得，这是神的恩赐！所以我们当欢欢喜喜做你手中的工，快快乐乐享受你劳碌所得的份。

案例：

看到他时，衣着整洁，彬彬有礼，又礼貌的带来一盒巧克力摆在我面前。

他说：我在一家德资企业工作。已经8个月了。在海外留学了4年。现在企业做售前技术支持。来之前我就想，如果你不辅导一下我，我可能就会得抑郁症了。我太痛苦了！

他家境优越，独子。中学时除英语外其他功课成绩都不好，本想上个英语学校，但父母执意送他去了德国。他勉强完成自己很不喜欢的专业学习，成绩平平。回国找工作时，祷告得蒙应许。在面试中一次通过。但是在实际工作中，自己觉得自个太笨，同期进入公司的同事3个月后都转正了，而自己延迟转正。自己认为学不进去技术，记不住产品介绍。曾经找上级提出辞职，但领导挽留他，并鼓励他慢慢来，可以给予更长的时间来学习。前段时间被安排负责了一个产品的宣传，自己感到很紧张，晚上睡觉都不好。但终于完成了，客户也比较满意。公司最近要参加一个海外的产品展览会，本来这个机会不给新手，但为了鼓励销售部员工，公司决定全体销售部员工都去。他很焦虑，因为害怕去，害怕自己花费了公司经费，回来后没法完成工作目标，到时候辞职都不好意思提出了。他说自己已经一周无法正常吃饭和睡觉，觉得亏欠神也亏钱公司。形容自己快疯掉了。

辅导建议

1、    明白并活出自己作为神儿女独特身份的自由。圣经在《路加福音》15：11~31中，耶稣曾经给他的门徒讲过一个比喻故事。一个父亲有两个儿子，小儿子在父亲还健在的时候就主张继承自己的财产份额，并且任意放荡，浪费资产，直到年花光所有，流落街头才悔改回家。做父亲的看到回转的浪子时，不是首先狠狠的责备，严严的惩罚，而是跑上去抱住，连连亲吻，并杀羊宰牛地庆贺儿子回家。他甚至高兴的向人诉说，我这个儿子是死而复活，失而又得。但是当他的大儿子看到父亲因为弟弟无病无灾地回来就大摆宴席时，却生气不肯进家门。甚至父亲来劝他回家，他也不肯进门，抱怨说自己这么多年不敢违背父亲的命令，活得胆小谨慎，行为端正，就怕惹父亲生气。但是好像也没有看到父亲为他或他的朋友大摆宴席，刻意庆祝。现在倒给那个与娼妓一起吞尽家产的坏弟弟摆宴席，太不公平了。父亲回答是，他所有的一切都是儿子的。仅仅因为他们都是他的儿子，仅仅因为他们都承认他这个父亲，他们就可以无条件的享用他莫大的家业。主耶稣在故事中告诉我们：身份就是蒙福的唯一条件，不是行为，不是成就。就是我们在世上做父母的对待自己的儿女不也常常如此吗？这就是为父的心。但我们做儿女的有时不能理解，甚至抱怨仇恨父亲，如同大儿子一样。当我们因着相信耶稣而得救的时候，我们就归入了神家，无条件的成为神的儿女，就可以自由享用上帝为我们预备的丰富的救恩。知道并持守我们的身份，我们就会活在因盼望而生发的勇敢和自由中。

2、    去除心中的谎言，看清真相。根据弟兄的描述，似乎一直有一个循环逻辑。中学时喜欢学英文，所以英文成绩好。出国时，自己认为不喜欢学习德文，所以在国外想学好但怎么都学不进去。现在工作时，自己认为不喜欢产品技术，所以怎么练习也学不会。可是当有压力去做产品推介时，放下自己认为的会与不会的纠结，积极认真准备，结果是宣讲后公司和客户都满意。可见不是智力上的聪明与愚拙的原因，而是做事的心态。圣经上教导我们，要小心我们的口舌，因为我们口中的话语是有权柄的。当我们宣告自己不能的时候，我们的心思意念就会证明我们的确无法取胜。心理学研究也表明，作为信息传递系统的延脑，在接受我们的暗示信息时不辨真伪，只是传递，所以会出现我们常说的“失败的预言者”这种现象。即我们暗示自己会失败，我们的行为就会不断证明我们不可能成功。很多所谓的励志学说就是抓住了这个道理，从正面让我们的情绪情感处于积极甚至亢奋的状态，以达到想要成功的目标。作为智慧之子，我们应当识别出这样的谎言，努力抵挡错误的诱惑，放下喜欢或不喜欢的个人偏好，在工作岗位上彰显顺服、认真、专注、卓越等神让我们在今生就要操练的属天品格，这才是荣耀你的神！

3、    为现在的工作感恩，不是去报恩。就目前工作来看，的确有神的恩典。弟兄经历了应聘前的祷告蒙神应允的真实，况且还在经历从上司来的极大的忍耐等候的职场罕见的恩惠。面对这份“幸运”，我们当怀着感恩的心，感谢着大方地领受，并且用爱来回应，爱工作、爱同事、爱周围与我们一起成长的人，而不是争竞，内疚、害怕，如奴仆一般地小心翼翼，诚惶诚恐的工作。如果我们仅仅以报恩的心与人相处，就会处处受到辖制。报恩是一种交换，一种不情愿的付出，付出多了我们觉得吃亏，付出少了我们觉得不安，这样的关系会成为生命自由的杀手。工作及工作关系，如果我们甘心乐意去行，如同给主作不是给人做，我们就会凡事亨通。

4、    关于辞职的问题。从各方面看，现在不是辞职的时候，我们在这个公司遇到的问题，最好在这家公司解决。因为不是公司管理的问题，是我们自己心态管理的问题，这是一个学习改变的机会。那个曾经在择业中引导和帮助你的神，在这样的事情上也必施恩给你。

山上之城商学院授权使用

山上之城专栏的宗旨是：

传扬以圣经为根基的管理智慧，分享以践行为目标的活泼信仰，

联结以公义为方向的职场同道，彰显以圣洁为冠冕的山上之城！

山上之城专栏的内容由山上之城商学院提供。山上之城商学院的服务方向是以专业、专心、专注的职业精神，为企业提供以圣经真理为根基的管理咨询、培训与辅导。

联系方式：mountcity7@gmail.com

微信公众号：“山上之城社区”or “mountcity” 

‍‍