2024年05月23日
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基督徒,让我们在职场关系中活出真道!

作者: 常桂花 | 来源:基督时报 山上之城商学院专栏 | 2014年05月07日 15:03 |
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职场是一个复杂人际关系的场合。不管在哪个职位,一般来讲,我们都需要面对7种关系:上级、下级、平级、供应商、客户、其他部门上级、其他部门下级。我们身在其中时,常常不知道该怎么做,虽然也学习过很多沟通、冲突管理等等课程,但在具体应用时总显得差强人意。到底有无方法,使我们可以成为人际关系的高手?或者我们找个常见的借口,归因于自己天生缺乏人际交往的能力罢了。但那样的话,我们就是被环境所胜而不是胜过世界和环境了。

有人问耶稣,律法中第一要紧的是什么?主回答他说:“第一要紧的是爱神,其次就是爱人如己”。可见在所有律法中,关系是第一要素。在所有任务之先。我们似乎被要求优先照顾神的情感,因为当你与全能的主有亲密的关系,了解他对你美好的旨意和完备的计划之后,你的情感、态度、言语、思维会全然浸泡在圣洁的主里,你才能在与人相处时彰显那份清洁的爱,那份没有偏见、没有假冒、温良柔顺、怜悯和平的属天品格,才能在与人相处中不被人的罪恶所伤,这正是胜过世界人际交往规律的根本所在。

在工作中,由于时间有限,我们比较容易陷入任务导向。我们与同事、同伴交流,多集中在事情的对错,信息的精确性,而常常忽略关系优先的原则,结果往往导致沟而不通的局面。结合圣经的教导,对于如何处理各种关系原则,我总结如下:对于上级,该敬畏的敬畏,该惧怕的惧怕。不要作表面功夫,而是诚实的甘心乐意工作。即使上级是那乖谬的,也要甘心顺服。对于下级,不要偏待,更不要恐吓,公平待人。对于平级,弃绝谎言,诚实做工,温和不争竞,彼此饶恕,以恩慈相待。对于客户,不欺诈,一杆秤不可使用两样的砝码。对于供应商,不可按外貌待人,不可亏负,故意拖欠。对于其他部门上级,尊敬有加,不可顶撞他,不可私拿东西,凡事显为忠诚。对于其他部门下级,不可严责,多多劝勉,不可在别人的罪上有份,要保守自己的圣洁。

我们属神的人,不仅自己如此行,还要以此教训劝勉他人。在各样关系中,逃避嫉妒、纷争、毁谤、妄疑这些事,单单一心追赶和睦,为真理打那美好的仗,持定永生。


作者:常桂花
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