美慕迪圣经学院因多重问题陷入危机 管理层需透明和问责

入学人数下降、教授神学观念自由、学校行政机构违背学校使命造成恐惧文化氛围……一系列问题之下，慕迪圣经学院(Moody Bible Institute)据称陷入“危机”。 朱莉·罗伊斯(JulieRoys)表示，慕迪长期以来“对这些错行视而不见”，如果要彻底恢复，学校管理层需要打开透明和问责的新篇章。

芝加哥慕迪圣经学院由美国著名福音传教士德怀特·莱曼·穆迪(Dwight L. Moody)1886年创立，基督邮报报道，慕迪电台《Up For Debate》节目主持人朱莉·罗伊斯在今年1月初在个人网站上发表了一篇题为《慕迪圣经学院面临前所未有的危机，请代祷》的文章，称“慕迪圣经学院董事会执行委员会将于周五与校长保罗·奈奎斯特(Paul Nyquist)开会讨论有关对其行政的指控，包括让不相信圣经无误的教授编写课程及教学。”

其他指控包括任命持自由主义神学、支持计划生育的教授教学，带领事工会议；允许一位高等教育官员实行逆向歧视并一再违反学校章程。然而，慕迪圣经学院认为学校最近的战略举措乃是为学校的未来考虑，他们目前正在消除担忧。

罗伊斯指出举报人受到压制，谴责或开除，学校弥漫着恐惧和恐吓的气息。负责慕迪认证的高等教育委员会(The Higher Learning Commission)明确要求学校必须与教职工共同分担管理责任，但学校行政机构不肯这样做。罗伊斯去年秋天得知这些指控时，她敦促慕迪受托人进行调查，但据说受托人直接与校长会谈，并未透过任何教职工了解情况，事情最终也被搁置。

罗伊斯指责慕迪对问题的不作为，并认为“理想的结果”是奈奎斯特立即辞职，而她不知道周五会议的结果是什么，她知道华理克和约翰逊正在推动“辞职”。

罗伊斯选择自己展开调查，采访了许多教职员工，并于12月飞往密歇根州，向慕迪名誉董事保罗·约翰逊(Paul Johnson)和董事会副主席华理克反映调查发现。罗伊斯在她的网站指出，她打算在未来几天内发布更多的调查细节。

去年11月，慕迪工作人员在学生报《慕迪标准》(Moody Standard)上发表了一封公开匿名信，此信后被一个新网站“折断的树枝：记录慕迪圣经学院的衰败”(The Broken Twig: Documenting the Decline and Fall of the MoodyBible Institute)转载。

工作人员在信中反映对行政部门的担忧，称他们制造出恐惧的文化氛围”，而且他们“不认为管理层愿意听取或以明智的方式作出响应”。指出学校对解雇教师做出误导性的声明，尤其是在《今日基督教》(Christianity Today)采访中称约有10％的教职员被裁，而事实上，34名员工被裁，占112名全职教师的“近三分之一”。慕迪公共关系总监布莱恩(Brian Regnerus)在上周五发给基督邮报电子邮件中表示，慕迪最近裁员是学校做出的战略性调整，以持续发挥学校的“天国影响“。

“折断的树枝”还谈到存在的三个管理问题：“公认的信念与行为之间的矛盾，对立教师以及有意压制共同治理的行为。 ”这封邮件提到教师们士气低落，并解释他们经常担心受到管理层的报复。

去年11月，芝加哥慕迪圣经学院宣布为维持长期的财政平衡，将关闭其在华盛顿州斯波坎市的校区，以及加利福尼亚州帕萨迪纳的远程学习点，芝加哥校区也会有一些裁员调整。据悉学校学生入学人数显着下降。